11 de las cosas más crueles que cualquiera puede hacerle a una madre que bombea en el trabajo

Al hablar con muchas madres lactantes a lo largo de los años, personal y profesionalmente, he escuchado algunas historias de horror. Amenazas de los jefes, vergüenza pública en las reuniones, lugares de bombeo sin calefacción elegidos específicamente para disuadir a una nueva mamá de continuar bombeando; tus peores temores se dieron cuenta, básicamente. Sin embargo, incluso fuera de los cuentos realmente terribles, cada día hay indignidades y molestias que son algunas de las cosas más crueles que cualquiera puede hacerle a una madre que bombea en el trabajo.

Admito que, cuando se trataba de bombear en el trabajo, mi último trabajo me echó a perder. Trabajé para una universidad grande y cuando regresé de una licencia de maternidad (generosa) fui recibida con una gran cantidad de lactancia materna y apoyo de extracción que la mayoría de las madres lactantes no reciben. Si bien no teníamos una sala de lactancia en mi edificio cuando comencé, lo hicimos cuando me fui y era Bougie AF. El jefe del departamento de recursos humanos en mi oficina me conectó con la oficina de Work Life, que me informó sobre las salas de lactancia en todo el campus (equipadas con bombas de grado hospitalario) y la lista de consultores de lactancia que trabajaron con mi seguro si me encontraba en necesidad de sus servicios, junto con un grupo de apoyo de lactancia materna que habían comenzado para las nuevas mamás en el campus. Básicamente era como vivir en un glorioso paraíso feminista y, adivina qué: la compañía continuó haciéndolo maravillosamente y los trabajadores expresaron rutinariamente no solo la leche sino la satisfacción de los empleados. Whoa

Por desgracia, sé que muchas, si no la mayoría de las mujeres, no tienen tanta suerte. Estas son algunas de las cosas con las que tienen que lidiar a diario, que son inaceptables.

Dile que bombee en el baño

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De hecho, si la compañía tiene más de 50 empleados, no puede sugerir eso a una empleada que amamanta. Para cumplir con la Ley Federal (sin mencionar las leyes estatales, que pueden proporcionar protecciones adicionales):

Un empleador deberá proporcionar:

un tiempo de descanso razonable para que un empleado extraiga leche materna para su hijo lactante durante 1 año después del nacimiento del niño cada vez que dicho empleado tenga que extraer la leche; y

un lugar, que no sea un baño, que esté protegido de la vista y sin intrusiones de los compañeros de trabajo y el público, que pueda ser utilizado por un empleado para extraer la leche materna.

¡Auge! Lawyered!

Dale un espacio de bombeo súper horrible

Como dije: lo entiendo. A veces es realmente difícil encontrar un lugar que se ajuste a todos estos perímetros porque el espacio simplemente no existe. Como tal, muchas madres de bombeo han sido enviadas a un armario o espacio de almacenamiento apretado y sin calefacción porque es lo mejor que puede hacer una empresa. Sin embargo, solo porque sea el "mejor" de una compañía, no significa que no sea lo peor.

Aquí hay algo para pensar, alta gerencia: si hay alguien que tiene una oficina con una puerta cerrada y una madre que no funciona, tal vez ofrezca cambiar durante 15-20 minutos para que pueda tener un poco de privacidad. Mis compañeros de trabajo hicieron eso por mí cuando surgió la necesidad, y fue muy dulce y super apreciado.

Intenta hacerla sentir mal por bombear

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Tal vez una compañera de trabajo siente que una madre que está bombeando está tratando de "dejar de trabajar" bombeando y es por eso que sigue así, así que tratan de avergonzarla. Tal vez simplemente les molesta tener que acomodar su horario de bombeo. He escuchado ambas cuestiones expresadas (menos mal que no por mí, porque sostengo mis pendientes).

Entonces, comencemos con el primer punto: definitivamente preferiría trabajar antes que bombear. No conozco a muchas mamás de bombeo que disfrutan del bombeo. Es incómodo como el infierno y súper aburrido y requiere mucho tiempo, pero no bombear realmente puede doler. En segundo lugar, lo siento, no lo siento, mi bebé necesita comer, así que tengo que hacer esto, lo que significa que tienes que lidiar con eso.

Sé raro sobre su almacenamiento de leche en la nevera del personal

He escuchado historias de compañeros de trabajo quejándose a los departamentos de recursos humanos sobre una madre que bombea y deja la leche materna en el refrigerador. ¿Chicos, en serio ? Es leche materna. Si reconoce a Belinda en el derecho de Communication de usar el refrigerador de la sala del personal para almacenar los tacos de pescado sobrantes, puede lidiar con mis botellas de leche materna selladas y discretas.

Ofrezca sus opiniones sobre cuánto tiempo debe amamantar

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Oh, realmente Dan ? ¿Crees que el hecho de que estoy amamantando a mi hijo de 11 meses es "empujarlo"? Eso es genial. Ahora que hemos establecido que tenemos el tipo de relación en la que nos ofrecemos opiniones no solicitadas, hablemos sobre su corbata, ¿de acuerdo? OKAY.

Ocupar su espacio de bombeo en un tiempo de bombeo designado

Aquí es donde diré que la comunicación es muy importante. Tal vez ponga los tiempos de bombeo en un calendario compartido designado (no tiene que decir que está bombeando si no lo desea, solo reserve el espacio). O tal vez, si no es inapropiado, puede tener un letrero en la puerta que indique cuándo se necesitará el espacio. No hay nada más desconcertante que dirigirse a su antiguo lugar de bombeo con piqueros tiernos e hinchados de leche, solo para descubrir que el departamento de marketing está utilizando el espacio para un almuerzo temprano.

Presiona sobre por qué no puede hacer una reunión de dos horas en la mañana

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En serio, amigo, solo pon dos y dos juntos. Nadie debería avergonzarse de decir: "Tengo que bombear en ese plazo". Hablando personalmente, hablaría sobre procedimientos y necesidades específicas de lactancia materna con cualquiera que pregunte (o, a veces, personas que no preguntaron pero sentí que podrían usar la información). Sin embargo, no todos son tan abiertos sobre sus necesidades de lactancia porque la lactancia materna puede todavía se ve como "tabú". Por lo menos, es bastante personal.

Planifique una reunión fuera del sitio

Maldita sea, chicos. No sé cómo es ese espacio o dónde puedo bombear. Ugh Ahora tengo que llamar al gerente de su oficina y resolver algo. Gracias. Muchas gracias por el trabajo extra.

(Sé que esto no siempre se puede evitar y no es malo, es molesto hasta el punto de ser cruel).

Pregunte por qué no puede bombear mientras trabaja

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Algunas personas pueden y aplaudo a esas personas. Sin embargo, para algunos de nosotros, el bombeo requiere toda nuestra coordinación y concentración. Confía en mí, tengo mucho que hacer: si pudiera bombear y trabajar, lo haría totalmente, solo para sentirme como un completo jefe rudo. Por desgracia, solo soy yo: limitado y bastante insensible a una bomba a menos que la ayude con la expresión de la mano.

Programe un día completo de reuniones consecutivas

¡¡¡PORQUE MIS PECHOS SE EXPLOTARÁN !!!!!!

Caminar en ella

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Es realmente vergonzoso para todos los involucrados, porque vamos a fingir que nunca sucedió, pero ambos siempre recordaremos que, sí, definitivamente sucedió.