Grey's Anatomy es uno de los programas de televisión más populares de la red. Ha perdurado por varias razones; La creadora Shonda Rhimes es un genio en la creación de drama creíble, y los personajes son muy atractivos. Más especialmente Meredith Gray, interpretada por Ellen Pompeo; Hay una razón por la que oficialmente es la mujer mejor pagada de la televisión. Pero no pienses que fue un ascenso fácil para ella; Pompeo habló sobre la brecha salarial de género recientemente, y todas las formas en que su trabajo la aleja de sus hijos. Porque ser una madre trabajadora rara vez es tan sencillo como ir a trabajar, cobrar, irse a casa … sin importar quién seas.
Pompeo se sentó con The Hollywood Reporter recientemente para hablar sobre su evolución profesional y su vida personal. La actriz de 48 años ha estado trabajando en Grey's Anatomy durante casi 13 años, y ha recibido a tres hijos con su esposo Chris Ivey en ese momento; hijas Stella Luna y Sienna May, así como su hijo Eli Christopher. Si bien los actores pueden ser notablemente dudosos al discutir cuánto dinero realmente ganan, Pompeo decidió presentarse y volverse súper real por una gran razón: quiere dar un ejemplo a otras mujeres sobre empoderarse en el lugar de trabajo.
Pompeo es uno de los pocos miembros originales del elenco de Grey's Anatomy que todavía está en el programa, y le dijo a Hollywood Reporter que ni siquiera estaba interesada en hacer Grey's inicialmente porque estaba trabajando en establecer su carrera como actriz de cine. Y los años que le pagaron menos que a su ex coprotagonista Patrick Dempsey no ayudaron, como le dijo al medio:
Para mí, Patrick dejar el programa fue un momento decisivo, en términos de trato. Siempre podrían usarlo como palanca contra mí: "No te necesitamos; tenemos a Patrick", lo que hicieron durante años. No sé si también le hicieron eso, porque él y yo nunca discutimos nuestros acuerdos. Hubo muchas ocasiones en las que me acerqué para unirme para negociar, pero a él nunca le interesó.khenry458 en YouTube
Después de que Dempsey se fue, Pompeo finalmente se acercó a Rhimes para discutir un aumento salarial. Ella y su agente obtuvieron algunos números y llegaron a la conclusión de que, según los informes, Disney había ganado $ 3 mil millones de Grey's Anatomy, y como la cara del espectáculo, tal vez merecía un pedazo más grande del pastel. Por varias razones; porque se había dedicado al programa durante 14 años, porque siempre se desempeñó bien y porque había renunciado a mucho para quedarse donde estaba. Pompeo le dijo a Rhimes:
No puedo hacer nada más, y eso es frustrante para mí creativamente. Realizo 24 episodios de TV al año y, como parte de este acuerdo, no puedo aparecer en ningún otro lugar. Y dirigir es genial pero, para ser honesto, me aleja de mis hijos. Entonces, tiene que ser una tonelada de dinero. Y tiene que ayudarme con mi producción porque producir es algo que realmente disfruto. Esa es mi creatividad ahora. Actuar, para mí, es aburrido. Un actor es la persona menos poderosa en el set, así que no me importa perseguir roles. Además, a mi edad, es bastante poco realista. No es que no pueda hacer un cable genial, pero no voy a tener toda esta segunda vida como estrella de cine. No estoy jodiendo a Julia Roberts.
Rhimes la apoyó, y ahora Pompeo es la actriz mejor pagada de la televisión. Ella firmó un contrato de $ 20 millones por año, que incluye un bono de firma de siete cifras y $ 575, 000 por episodio. Porque dijo que finalmente estaba lista para pedir lo que merecía:
Ahora tengo 48 años, así que finalmente llegué al lugar donde estoy bien pidiendo lo que merezco, que es algo que solo llega con la edad. Porque no soy la actriz más 'relevante' que hay. Sé que esa es la percepción de la industria porque he sido este personaje durante 14 años. Pero la verdad es que cualquiera puede ser bueno en un show de las temporadas uno y dos. ¿Puedes ser bueno 14 años después? Ahora eso es una mierda.
Con suerte, otras madres que luchan por encontrar ese equilibrio, tratando de lidiar con la realidad de dejar a sus hijos para su trabajo (que no siempre es fácil), también encontrarán sus voces. Para hablar, saber su valor y exigir lo que saben que se merecen.
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