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Es triste que en 2017, todavía estamos en un lugar donde el embarazo puede ser tan incomprendido y estigmatizado en el lugar de trabajo que puede convertirse en una fuente de vergüenza, molestia o incluso una responsabilidad personal. Les pedí a las mujeres que compartieran lo más desalentador que escucharon de su empleador durante el embarazo y, chicos, estoy realmente orgullosa de que algunas de estas mujeres no me escriban desde la prisión. Ni siquiera sé qué haría si escuchara algo de esta basura.
En realidad, probablemente sé lo que haría: gemir, sentirme desanimado y lidiar con eso, al igual que muchos de ellos. Al igual que millones de mujeres embarazadas lo hacen todos los días, porque es fácil sentirse sola cuando eres la única persona embarazada en tu oficina. Sin embargo, ver que tantas otras personas han estado en su lugar puede ayudarlo a tener el coraje de defenderse a sí mismo, o ir a RRHH y exigir el mismo trato y respeto que se merece.
Si aún no estás allí, sin juicio. Hay muchas razones por las cuales las personas no hablan en contra del tratamiento subóptimo (o incluso ilegal) en el trabajo: necesitan un trabajo (quiero decir, especialmente cuando tienes un bebé en camino, vamos ahora), no querer crear un tiempo o ambiente de trabajo incómodo, sintiendo que experimentarás algún tipo de retribución por hablar. Pero incluso si esta lista no te inspira a abogar por ti mismo, espero que al menos te sirva de consuelo al saber que no estás solo. (¡Por supuesto, darse cuenta de que hay otros como usted es generalmente el primer paso para hablar y luego levantarse y luego EMBARAZADA REVOLUCIÓN! ¡Será glorioso, pero sin montañas rusas pesadas!)
"Libertad"
GIPHY"Cuando le dije a mi empleador que estaba embarazada, su primera respuesta fue cancelar mi seguro de salud. Enseñé en una pequeña escuela privada, y dado que tenían menos de 50 empleados y había estado trabajando allí por menos de un año calendario completo, las protecciones federales del lugar de trabajo no se aplicaban a mí. Afortunadamente, mi estado ofreció cobertura universal de Medicaid a todas las mujeres embarazadas y bebés durante el primer año de vida. No hace falta decir que no volví a enseñar en esa escuela después de que nació mi hija, ya que habían dejado muy claro cuánto me valoraban como maestro y como ser humano ".
Heidi
"Mi supervisor superior me llamó a su oficina. Me dijo que no era práctico querer estar en casa con mi bebé y que debería centrarme más en el trabajo ya que mi trabajo debería ser lo primero. Puse mi aviso aproximadamente un mes después ".
Amanda
Solo se habla constantemente de la transición de la cuenta (es decir, se los aleja de mí) "ya sabes, en preparación para la licencia de maternidad".
Hannah
GIPHY"Me dijeron que debía mirar lo que comía para asegurarme de que volvería a un" tamaño normal "cuando volviera al trabajo. También tenía comentarios de" bromas "cada vez que recibía comida rápida o dulces. Alguien trajo donas y mi jefe llamó por el pasillo a nuestro departamento, 'mejor entra rápido, ¡Hannah se dirige a las donas!' También me dijeron que las madres pierden parte de su inteligencia cuando regresan, sin excepciones ".
Kate
"Oh. No pensamos que regresarías. Has sido reemplazado. Pero si quieres compartir el cheque de pago con esa nueva persona, también puedes regresar".
"Justicia"
Ni siquiera sé por dónde empezar. Incluso demandé a uno de ellos por la mierda que me hicieron pasar.
"Ferall"
GIPHY"Mi supervisor se quejó cada vez que pasaba por su oficina. Él se quejó . Y luego resultó herido cuando RR.HH. habló con él, como si yo hubiera sido ofensivo e inapropiado".
Carbonizarse
"'¿Qué tan pronto crees que volverás a trabajar?' Al notificar a mi jefe en el momento en que estaba embarazada a las 12 semanas. También recibí un correo electrónico cinco semanas preguntándome cuándo regresaría cuando se estableció que estaría fuera por 12 semanas ".
"America"
No fue terrible ni nada, pero parecía que todos mis compañeros de trabajo, hombres, mujeres, senior, junior, se sentían totalmente libres de preguntarme detalles íntimos sobre mi embarazo y los planes de parto. Lo siento: Realmente no quiero discutir contigo la encapsulación de placenta, Garrett en Marketing con quien nunca he hablado antes …
Jillian
GIPHY"Era una pequeña oficina con mujeres en su mayoría de 50 a 60 años que tenían opiniones sobre todo, desde mi aumento de peso hasta mi plan para nacer fuera del hospital. Todas se aseguraron de decirme que no podría hacerlo. sin una epidural, y también que no había forma de que volviera después de mi licencia de maternidad. Así que sí, fue un ambiente muy positivo durante 9 meses ".
Ella
"'Oh, esto significa que tendrá muchas más citas con el médico, y si está fuera por largos períodos, tendrá que tomarse como tiempo de toma de fuerza' … de la compañía que posteriormente me despidió (despido) mientras estaba de baja por maternidad."
