12 cosas que a todas las madres trabajadoras les encantaría no volver a escuchar

Gracias a una sociedad crítica y patriarcal, las mujeres están algo (tristemente) acostumbradas a tener cerca de todos, desde amigas hasta familiares y perfectos extraños, comentar sobre sus elecciones de vida. Si elige no tener hijos, alguien se apresurará a señalar su inevitable arrepentimiento futuro. Si elige tener hijos, alguien le dirá cómo debe tener hijos y cuándo debe tener hijos y qué debe hacer con sus hijos. Si elige trabajar después de tener un hijo, es probable que alguien también tenga mucho que decir sobre esa decisión de vida. Por eso, lamentablemente, hay cosas que a todas las madres trabajadoras les encantaría no volver a escuchar.

Honestamente, las diferencias entre una madre que trabaja y una madre que elige quedarse en casa no son tan significativas o notables, pero nuestra sociedad parece empeñada en dividir a sus ciudadanos por cualquier medio necesario que, al parecer, incluye hablar a las madres trabajadoras de manera diferente. Ya sea una inquisición sincera sobre cómo una madre trabajadora equilibra su horario, o es un comentario condescendiente sobre cuánto tiempo pasa una madre trabajadora con (o fuera de) sus hijos; las personas parecen tener derecho a expresar su opinión sobre las decisiones de vida de otros, hasta la saciedad y con poca o ninguna consideración de las posibles consecuencias. En serio, la maternidad es lo suficientemente difícil y, diría, solo se vuelve significativamente más difícil cuando tienes que pasar tu tiempo justificando tus elecciones. La forma en que una mujer decide moldear la paternidad para adaptarse, mantener y mejorar la vida de ella y su familia, depende completamente de ella. A veces, eso parece quedarse en casa. Otras veces, parece que funciona. De todos modos, en realidad no es asunto de nadie.

Entonces, con eso en mente, aquí hay 12 cosas que la gente dice a las madres trabajadoras que a todos nos encantaría nunca volver a escuchar. Al final del día, todos tenemos el mismo objetivo: ser los mejores padres que podamos ser para nuestros hijos. ¿La diferencia? Cómo esa mirada varía de persona a persona.

"¿No extrañas a tu hijo?"

No importa que sea condescendiente suponer que cada vez que una mujer no está cerca de sus hijos, los lamenta; simplemente no hay un aspecto de apoyo de esta pregunta. Si una madre trabajadora echa de menos a sus hijos mientras está fuera, le has recordado eso con tanta astucia, ¿así que gracias? Si no lo hace, estás insinuando que de alguna manera está desaparecida por no querer pasar cada momento despierto alrededor de su hijo.

"Debe ser agradable alejarse"

Lo siento, pero la mayoría no consideraría el trabajo como vacaciones. La idea de que una madre que trabaja fuera de casa está tomando un descanso de, um, trabajo, es simplemente ridícula. Ya sea que estés en casa con tus hijos o en una oficina con tus compañeros de trabajo, te estás rompiendo el culo.

"¿Estás tratando de tenerlo todo?"

Honestamente, ¿podemos simplemente no? Qué significa eso? ¿Qué estás implicando? ¿"Tenerlo todo" significa ser una persona, capaz de funcionar en entornos múltiples y variados y encontrar diversas áreas de realización personal? Porque, entonces sí, porque las madres son humanos y no se desvían de organismos unicelulares y de una sola vía en el momento en que procrean con éxito.

"¿Crees que tu hijo te resienta?"

Esto es ridículo, solo porque, bueno, por supuesto que mi hijo me va a resentir. Tu hijo te va a resentir. Los niños resienten a sus padres, generalmente porque inevitablemente escucharán "no" cuando quieran escuchar "sí" en algún momento de su vida adolescente. Sin embargo, cuando se trata de trabajar, un estudio reciente de Harvard muestra que los niños se benefician de tener madres que trabajan. Por ejemplo, las hijas de madres trabajadoras ganan un 23% más que las hijas de madres que se quedan en casa.

"¿Cómo lo haces?"

Me gustaría pensar que esta pregunta se hace con la mejor de las intenciones, pero resulta un tanto insultante y un tanto crítica. Una madre trabajadora "lo hace", como cualquier otra madre: con mucho apoyo y poco sueño y probablemente una rutina establecida y, sin embargo, ha descubierto cómo hacer que la paternidad funcione de una manera única, saludable y exitosa.

"No podía imaginar estar lejos de mi hijo"

Bueno, quiero decir, ¿bien por ti? Para algunas madres y / o padres, trabajar no es financieramente necesario y, por lo tanto, no es algo que quieran o decidan hacer. Pero para otros, ya sea una necesidad o una elección, (porque no todas las madres trabajadoras están trabajando porque se ve obligada a hacerlo) una carrera los satisface de una manera que la paternidad simplemente no puede y, lo adivinaron, no hay nada de malo en eso. Sugerir que "estar lejos de su hijo" es intrínsecamente "malo" o "incorrecto" o algo tan atroz que roza lo inimaginable, es solo un juicio envuelto en una oración egoísta que valida a alguien y al mismo tiempo condena a otra persona.

"No podía dejar que alguien más criara a mis hijos"

Las madres trabajadoras son constantemente bombardeadas con acusaciones de otra persona , ya sea una niñera, una guardería, una niñera, otra pareja, lo que sea , haciendo su "trabajo sucio" por ellas. No importa que haya muchas madres con SAH que soliciten la ayuda de otros. No importa que cuando nuestros hijos se dirijan a sus respectivas escuelas, terminarán pasando (posiblemente) más tiempo con un maestro o un entrenador o un maestro de música o un instructor de baile o todo lo anterior, en lugar de sus padres. No importa que, sinceramente, esté enseñando a su hijo lecciones valiosas cuando también tiene un trabajo; lecciones sobre individualidad, ética de trabajo, independencia financiera, pasión y la naturaleza ficticia de los estereotipos de género.

"¿Por qué no dejas que tu pareja trabaje?"

Para algunas familias, no pueden mantenerse con un solo ingreso estable. De hecho, la familia promedio con dos padres que trabajan a tiempo completo gana $ 102, 400 al año, mientras que una familia de padres que trabajan solteros gana $ 55, 000 al año. Claramente, dependerá de dónde viva, pero $ 55, 000 al año no es mucho dinero para criar una familia (al menos cómodamente).

Y luego, por supuesto, hay muchas mujeres que trabajan no porque tengan que hacerlo, sino porque quieren hacerlo. Una vez más, las mujeres pueden desear más que solo la capacidad de procrear. Impactante, lo sé.

"Al menos puedes verlos los fines de semana"

Sí, los fines de semana y antes del trabajo y después del trabajo y, a veces, durante el trabajo cuando trabajamos desde casa y en medio de la noche durante una pesadilla o un accidente. Honestamente, una madre trabajadora no es automáticamente una guerrera de fin de semana y sugerir lo contrario es simplemente grosero.

"¿Alguna vez te sientes culpable?"

No hay una madre en el mundo que no esté totalmente en sintonía con su culpa. La culpa de mamá no discrimina. No importa si usted es una madre trabajadora, una madre SAH, una madre soltera, una madre felizmente casada o cualquier otro tipo de madre con la que pueda identificarse; la maternidad convierte la culpa en un nivel a veces abrumador.

Desafortunadamente, dado que la elección de una madre SAH es paralela a las elecciones de nuestra sociedad patriarcal, a las madres que eligen no trabajar no se les pregunta si se sienten culpables por sus decisiones de vida en forma regular. Pero no se equivoque, y en cualquier otro momento en que nuestra culpa sea fea, no hay razón para sentirse culpable por elegir trabajar.

"Piensa en todas las cosas que te estás perdiendo"

Lo hacemos, pero luego pensamos en todas las cosas que no nos estamos perdiendo, como una carrera y un sentido de propósito y autosatisfacción y satisfacción que la paternidad simplemente no nos brinda. No importa lo que decidas hacer : quedarte en casa o en el trabajo , te perderás algo. Cuando eliges un lado de la cerca, puede ser fácil mirar al otro lado y ver todo lo que te has perdido, pero créeme, has ganado lo mismo (si no más).

"Quizás si tu presupuesto fuera mejor, no tendrías que trabajar"

Una vez más, una madre que elige trabajar no siempre toma esa decisión por necesidad. Además, no hable con las personas sobre sus finanzas ni asuma nada sobre su capacidad para equilibrar una chequera en función de cuánto están trabajando. Eso no es asunto tuyo.