La abogada internacional de derechos humanos Amal Clooney dio a luz a gemelos a principios de este verano, sus primeros hijos con el actor y esposo George Clooney. Y según un informe de Us Weekly, la nueva madre planea darse a sí misma y a su familia un espacio muy necesario para descansar y recuperarse al tomar la licencia de maternidad. Todo eso suena completamente normal, ¿verdad? Y si no es así, ciertamente debería. En una entrevista con Us Weekly, una fuente no identificada cercana a la pareja dijo que Amal Clooney no trabajará a tiempo completo hasta 2018. (Un representante de George Clooney no ha respondido a la pregunta de Romper sobre si el informe es realmente cierto). Lamentablemente, La elección informada de Clooney (completamente sensata e increíble) es una novedad porque, bueno, es una elección que muy pocas mujeres pueden tomar.
Mientras estaba embarazada, Amal Clooney, una abogada respetada empleada por Doughty Street Chambers de Gran Bretaña, mantuvo su considerable trabajo defendiendo a las mujeres víctimas de ISIS y fue honrada por su defensa en nombre de miles de víctimas de genocidio por parte de militantes de ISIS. Los Clooneys se convirtieron en padres el 6 de junio con el nacimiento de sus gemelos: su hija Ella y su hijo Alexander. Según US Weekly, la familia pasó el verano conociéndose en su casa en el lago de Como en Italia. Y según la fuente no identificada, Clooney planea darse espacio para adaptarse a la maternidad y a sus gemelos, tomando unos cinco meses de licencia antes de regresar a trabajar a tiempo completo.
Esto es lo que esa fuente tenía que decir sobre los planes de Clooney para volver al trabajo, según Us:
No creo que Amal haya sabido reducir la velocidad, pero tan pronto como tuvo a los bebés, todo tuvo sentido. Ella realmente no ha estado pensando en otra cosa que no sean sus dos preciosos. Ella ha sido llevada a la maternidad perfectamente.
El plan de Clooney realmente no debería ser notable. Con la creciente evidencia de que las madres necesitan un año completo para recuperarse después del parto, la desaceleración del trabajo durante cinco o seis meses parece ideal.
Pero no muchas mujeres pueden darse el lujo de reducir la velocidad después de tener un bebé, especialmente no en los EE. UU. Es un hecho bien establecido que las opciones de licencia parental remunerada en los Estados Unidos son francamente abismales. Sin un mandato federal, los empleadores pueden esencialmente establecer sus propias reglas para los tipos de beneficios ofrecidos a los trabajadores. Como resultado, millones de padres no tienen un solo día libre después del nacimiento o adopción, según un informe de USA Today. Y un estudio de 2015 realizado por investigadores de políticas de Abt Associates descubrió que una de cada cuatro mujeres se ve obligada a volver a trabajar a las dos semanas de tener un bebé. Ese mismo estudio señaló que la mayoría de los beneficios de licencia remunerada se concentraban en los trabajadores mejor pagados. Eso significa que las mujeres con menos probabilidades de tener un colchón económico también tenían menos probabilidades de obtener algún tipo de beneficio de licencia parental respaldado por el empleador.
Al mismo tiempo, las historias de mujeres en puestos de alto poder que se apartan apenas unos días de sus trabajos después de tener un hijo solo se suman a la narrativa dañina de que el permiso de maternidad no es realmente necesario. La ex directora ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, tomó solo dos semanas de licencia después de dar a luz en 2015. Y una ex empleada de su primera hija Ivanka Trump le dijo al New York Times a principios de este año que (a pesar del interés del presidente en la legislación de licencia parental) Trump desalentó a las mujeres a tomar licencia de maternidad mientras está con la organización. Según el Times, Trump le dijo al empleado que "No tenemos una política de licencia de maternidad aquí; Regresé al trabajo una semana después de tener a mi hijo, así que eso no es algo a lo que estoy acostumbrado ”. La compañía de Ivanka Trump no ha respondido a la solicitud de comentarios de Romper.
Entonces, cuando una potencia internacional como Amal Clooney toma la decisión tranquila (sana) de tomarse un tiempo amplio para recuperarse del nacimiento, significa algo. Independientemente de si tenía la intención o no, Clooney está haciendo una declaración sobre lo que todas las mujeres, todos los padres, realmente requieren después de recibir a un niño en sus vidas. No debería ser un concepto revolucionario. Pero vivimos en un mundo donde muy pocas mujeres pueden darse el lujo de tomar esa decisión.
