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Nunca fue una pregunta para mí si volvería a trabajar después de tener mi primer bebé. No solo era financieramente necesario, sino que mis metas personales de trabajo aún me entusiasmaban. Ser padre no eclipsó mis ambiciones profesionales. Así que nunca tuve problemas con la decisión de regresar a mi trabajo después de la licencia de maternidad, pero tuve dificultades para navegar las emociones posparto que experimenté mi primer día de regreso. Es posible que haya visto la parte exterior: ropa casual de negocios, cabello limpio, algo de maquillaje y mi extractor de leche listo para usar. En el interior, sin embargo, estaba pedaleando por una montaña rusa de sentimientos.
En las últimas semanas de mi licencia de maternidad, estaba extremadamente concentrado en preparar a mi bebé para mi regreso al trabajo. La búsqueda de niñeras fue intensa. Saqué mis pechos para cargar mi congelador con un abundante suministro de leche materna. Trabajé con mi esposo para construir un horario entre nosotros, nuestra niñera y mis padres que era el mosaico de cuidado infantil que necesitábamos para cubrirnos a los dos trabajando a tiempo completo.
Sin embargo, lo que no pude hacer fue prepararme. Tal vez me tomé un día para averiguar en qué ropa de trabajo podría volver a ponerme y cortarme el pelo. Pero no verifiqué cómo me sentía. Pensé: "Bueno, las madres que trabajan han estado haciendo esto durante años. Tienen un bebé y luego se van a trabajar seis, ocho u doce semanas. Y eso es todo. Sin embargo, no había hecho mi tarea. No pregunté a otras madres trabajadoras qué significaba para ellas, emocionalmente, volver a trabajar. Literalmente no tenía idea.
Así que me fui, el primer día de regreso al trabajo, recorriendo este tumultuoso conjunto de emociones posparto que definitivamente incluía lo siguiente:
Culpa
GIPHYEl recuerdo de mi hija en su cuna, encogiéndose mientras reprimía las lágrimas diciéndole adiós la primera mañana de regreso al trabajo, sigue siendo una escena vívida en mi mente. Tuve que convencerme de que todo iba a estar bien, y nunca pude realmente hacerlo. La culpa que sentí en ese momento, dejándola con una niñera en nuestro apartamento durante las siguientes 10 horas, fue paralizante. Una vez que la puerta se cerró detrás de mí, lloré. Fui una madre terrible, dejando a su bebé para cumplir algunos objetivos profesionales.
Sí, también tuve que trabajar porque mi familia vive en la ciudad de Nueva York y es increíblemente caro y no tenemos más remedio que ser un hogar de dos ingresos si queremos hacer un viaje ocasional, o poner a nuestros hijos en unos cuantos programas extracurriculares. ocupaciones. Sin embargo, ese argumento no alivió mi culpa.
Miedo
Estaba preocupado por lo que encontraría en la oficina cuando volviera. Mucho puede cambiar, y no todo para mejor, en el lapso de tres meses. ¿Cambiaría algunas de mis responsabilidades? Después de haber estado fuera por un tiempo, no me sentía con derecho a hablar sobre qué tipo de proyectos me asignarían. Estaba nervioso porque mientras estaba fuera, otros tuvieron la oportunidad de hacer crecer sus roles y superarme en la escala corporativa. Aunque la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) protegió mi trabajo, o un puesto equivalente, hasta que regresé, ¿habría cambios en el lugar que afectarían mi papel en la organización? Da miedo haber estado ausente durante tres meses y luego esperar que continúe, no donde lo dejé, sino hacia dónde podría haber cambiado la compañía.
Aunque mi jefe me dijo que era genial tenerme de regreso, y que estaban tan aliviados de que volviera, siempre existe esa preocupación por el rendimiento. En mi caso, me tomó unos días obtener la disposición de la tierra, pero una vez que regresé me volví loco (aunque con el pensamiento en la parte posterior de mi cabeza de que tenía que demostrarme más que nunca). ya que parecían haberse llevado bien sin mí durante las últimas 12 semanas). Creo que la sensación de necesitar demostrar tu valía es exclusiva de los padres que están fuera de la fuerza laboral por un tiempo.
Ansiedad
GIPHYMi hija todavía no estaba tomando una botella cuando tuve que regresar al trabajo. Habíamos intentado todo para que tomara mi leche materna extraída: que otras personas la alimentaran, que dejara el apartamento mientras intentaban darle una botella, que prendiera la televisión para distraerla del pezón sintético que le pinchaba la boca. Ella no tendría nada de eso. Así que me marché ese primer día, suplicándole a mi niñera que intentara cualquier cosa para que ella tomara esa botella. "No te preocupes", me aseguró mi modelo. "Ella lo tomará". Como si no fuera gran cosa, pero fue una gran cosa. No tenía pruebas de que mi hijo comiera sin mis senos.
Temor
Tenía miedo de no poder ser padre con un trabajo a tiempo completo. Mi generación de madres todavía está descubriendo cómo encajar todas las piezas de nuestras vidas: maternidad, carrera, metas personales, relaciones. La sociedad defiende la noción de "tenerlo todo", pero descubrí que no se puede tener todo, todo a la vez. Mi miedo provenía de lo desconocido: no tenía idea de cómo hacer esto de mamá trabajadora. Mi madre había trabajado, pero como maestra, sus horas se alinearon con nuestras horas escolares. Este era un territorio desconocido y había muy pocas mujeres que hablaban abiertamente a mi alrededor sobre cómo navegaban en la intersección de la carrera y la paternidad.
Frustración
GIPHYEl primer día de regreso al trabajo significó el primer día de bombeo en el trabajo. Ese pensamiento provocó cero entusiasmo en mí. Cuando nació mi primer hijo, el estado de Nueva York aún no había aprobado la ley que garantiza a las madres trabajadoras áreas privadas proporcionadas por sus empleadores con el único propósito de bombear. Tuve que buscar un espacio para conectar la bomba, y eso tomó un tiempo. No hubo ningún proceso en mi empresa para la incorporación de nuevas mamás que regresaban de la licencia de maternidad, y esa falta de apoyo fue terriblemente frustrante. No solo estaba tratando de navegar el trabajo real al que volvía, sino que también tenía que asignar espacio y tiempo al cerebro para bombear al menos dos veces al día. Trabajé para una gran red de cable que cotiza en bolsa en ese momento, y la ironía fue que su programación estaba dirigida a audiencias femeninas.
Autoconciencia
Si bien había perdido casi todo el peso que había ganado durante el embarazo, mi cuerpo no era el mismo. Mis pechos aún eran más grandes de lo que habían sido antes de concebir, y mis camisas de trabajo se estiraban sobre mi pecho de una manera que me llevó a caminar con los brazos cruzados todo el día. Debí darme cuenta de que tenía una actitud real, cuando, de hecho, era terriblemente consciente de cómo me veía y me preguntaba si podría mantener la fachada de no parecer completamente agotado durante todo el día, bueno, para siempre ?
Lamentar
GIPHYAproximadamente a la hora tres de la jornada laboral, comenzó el arrepentimiento. ¿Valía la pena perder una carrera en este momento fugaz de la vida de mi nuevo bebé? Me preguntaba si tenía mis prioridades claras. Llamé a mi niñera y ella me habló de su mañana: una caminata afuera, una siesta, algo de panza. Escribiéndolo ahora, parece un poco aburrido, en realidad. Sin embargo, como madre nueva, sin haber visto a un bebé convertirse en un ser humano ante mis propios ojos, perder todos estos pequeños detalles de la vida de mi hija me hizo arrepentirme instantáneamente de mi decisión de volver a trabajar a tiempo completo.
Afortunadamente, esa emoción no tomaría una fortaleza en mí. Ha surgido a menudo, especialmente cuando el trabajo que haría en varios trabajos tenía poco significado para mí, y cuestioné el valor de que me alejara de mis hijos todo el día cuando no me sentía satisfactorio (no descartar el sin embargo, porque esa es una muy buena razón para trabajar). He aprendido a aceptar el arrepentimiento cuando a veces se acumula, y a enviarlo después de una discusión franca conmigo mismo de que estoy tomando las mejores decisiones posibles para mi familia y que ninguna decisión es definitiva cuando se trata de qué trabajo que tengo
Afirmación (si tienes suerte)
Considero que esto es lo opuesto al arrepentimiento. Es la sensación que tengo cuando estoy en un “flujo” en el trabajo, donde las palabras salen fácilmente cuando escribo, o recibo un correo electrónico entusiasta de mi jefe, aprobando un corte de un comercial que envié para su revisión. Aparte del pago, es por eso que tengo una carrera; Valida mis esfuerzos creativos y me llena de maneras que ser madre o pareja no puede.
Alegría
GIPHYOh hombre. Adultos Se sentía tan bien estar cerca de adultos otra vez. Podía usar el baño cuando lo necesitara, no solo en los cinco minutos que mi bebé, que de otro modo estaría gritando, me dejaría bajar. Trabajo: vaya por el dinero, quédese con la compañía de adultos (a menos que sea un maestro, en cuyo caso, saludo su voluntad de estar cerca de niños que ni siquiera son suyos todo el día).
Alivio
El momento en que llegué a casa de mi primer día de regreso al trabajo después de tres meses de licencia por maternidad fue una de las experiencias de alivio más puras que he tenido (aparte de algunos viajes al baño después de un par de cervezas de concierto). Mi niñera veterana tenía a mi hija alimentada, limpiada, con todos sus juguetes guardados, y sin botellas sin lavar en el fregadero. Mejor que todo eso, fue que mi hijo parecía tranquilo y contento, y muy feliz de verme. La recogí, enterré mi rostro en su cuello y aspiré su aroma de bebé. La extrañé mucho, pero en este momento, el alivio me inundó, sabía que podía hacer esto. Ella podría hacer esto. Mi ansiedad por que ella tomara un biberón se evaporó, mientras mi niñera me mostraba las bolsas de leche materna vacías. Mi hija no había muerto de hambre y continuaría prosperando en los nueve años que he sido madre trabajadora.
