8 razones por las que trabajar mamá es un término tan problemático

El idioma cambia y evoluciona con nuestro mundo. Ciertas palabras y frases se vuelven anticuadas porque ya no tienen un propósito en nuestra sociedad o se vuelven ofensivas. La mayoría de nosotros tenemos cuidado de no ofender a quienes nos rodean con nuestras palabras, porque a menudo exigimos la misma cortesía. Y, obviamente, lo que se considera ofensivo para algunos puede no ser ofensivo para otros. Sin embargo, hay un término que no ha recibido mi atención, al menos no la atención que merece: "madre trabajadora". Entre muchas formas en que describimos a las mujeres en nuestra sociedad, "madre trabajadora" se ha convertido en un término problemático.

Cuando estudiaba Lingüística en la escuela de posgrado, aprendí sobre la relatividad lingüística, comúnmente conocida como la hipótesis Sapir-Whorf. Sapir-Whorf afirma que el lenguaje influye y a menudo determina nuestros pensamientos. En pocas palabras, las palabras que usamos para describir personas y cosas determinan en qué categorías ponemos esas personas y cosas en nuestros cerebros. Esta teoría tiene sentido cuando pensamos en la connotación. Muchas palabras tienen fuertes connotaciones positivas o negativas. Hay una razón por la que usamos diferentes palabras alrededor de diferentes grupos de personas. No le hablo a mi jefe de la forma en que les hablo a mis amigos, y no les hablaría a mis padres de la misma manera que les hablo a mis hijos. Por lo general, tenemos cuidado cuando hablamos en función del entorno en el que nos encontramos. Incluso somos rápidos en revisar nuestros propios pensamientos para cambiar nuestros propios estados de ánimo y reacciones.

Entonces, ¿por qué la "madre trabajadora" ha tomado tal vida? Supongo que surgió como un antónimo de "madre que se queda en casa", que resulta ser otro término con el que tengo problemas. Desde que me convertí en madre, he despreciado el término "madre trabajadora". Esa frase es equivalente al sonido de un niño lloriqueando y, sinceramente, no sirve más que molestar.

Porque soy un individuo que tiene trabajo y un hijo

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Hablo y escribo a menudo sobre identidad. Es un tema interesante ya que gran parte de nuestra identidad se basa en lo que otras personas nos ven. No me refiero a decir que asumimos la identidad que otros nos asignan, pero nuestra identidad está de alguna manera determinada por cómo nos ven las personas en nuestra sociedad.

Entonces, ¿qué pasa con "mamá trabajadora"? He tenido un trabajo desde que tenía 15 años. Nunca me nombraron "adolescente trabajador", "estudiante universitario trabajador", "adulto joven trabajador" o "esposa trabajadora". Entonces, ¿por qué dar a luz a un niño de repente me hace más que solo un empleado en mi trabajo? Ser madre no afecta mi capacidad para hacer mi trabajo, al igual que ser papá no afecta la capacidad de mi esposo para hacer el suyo.

Porque el término tiene una connotación negativa en el mundo laboral

Prácticamente puedo sentir el juicio cuando alguien con quien trabajo se entera de que soy padre. Antes de tener hijos, he escuchado a los compañeros de trabajo discutir cuánto pueden "escapar" las "madres trabajadoras" solo porque son madres.

"Ugh, se fue temprano porque su hijo se enfermó. No puedo hacer eso".

Aw, pobre alma desafortunada. No puede irse a casa corriendo del trabajo para cuidar a un niño enfermo y luego pasar la noche haciendo el trabajo que aún debe hacerse porque un niño enfermo todavía no lo exime de las responsabilidades laborales.

Las mujeres son silenciadas en el trabajo cuando se trata de hablar sobre sus hijos. Tienen miedo de mencionar cualquier cosa relacionada con sus hijos por temor a ser vistos como débiles o poco confiables. "Madre trabajadora" lleva esa misma agenda. El término reduce a las mujeres.

Porque los papás no son "papás que trabajan"

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¿Alguna vez has escuchado a alguien llamar a un hombre "padre trabajador"? No tengo Parece casi risible, ¿verdad? Solo el hecho de que "papá que trabaja" nos hace arrugar la cara y decir "¿eh?" nos dice cuán problemática es la "madre trabajadora".

Mi esposo es tanto un "padre trabajador" como yo soy una "madre trabajadora". Él también es padre. Como padres no tenemos muchas diferencias de género. Pues ya no. Obviamente, yo fui quien cargó, dio a luz y amamantó a nuestros hijos, pero aparte de eso, somos iguales en lo que respecta a la crianza de los hijos. De hecho, mientras paso las tardes clasificando documentos y planeando lecciones, él está bañando a nuestros hijos y durmiendo. Sin embargo, cuando conoce a alguien por primera vez, nunca se le pregunta si trabaja fuera de la casa o si se queda en casa con los niños. Cuando sus compañeros de trabajo descubren que tiene hijos, no giran automáticamente los ojos y piensan: "Pffft, Working Dad". No lo categorizan automáticamente como "poco confiable" o "débil". Sigue siendo la misma persona, aunque es tan padre como yo y yo soy tan empleado como él. Hmmm

Porque el lenguaje no debe tener género

Las mujeres ya enfrentan luchas con la igualdad en un lugar de trabajo. Algunas mujeres son ignoradas por promociones, son acosadas sexualmente o se les paga menos que a sus homólogos masculinos solo por ser mujeres. Entonces, ¿por qué estamos agregando un cuantificador a una mujer cuando no existe tal cuantificador para un hombre? "Trabajar papá" no es una cosa. "Madre trabajadora" tampoco debería ser una.

Porque el término creó divisividad entre los padres

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"Quedarse en casa mamá", el antónimo de "mamá trabajadora", es igual de problemático. Piensa en todas estas guerras innecesarias de mami que crean estos términos. ¿Es realmente necesario enfrentar a las mujeres en cada momento de su paternidad?

"Oh, ¿ahora son mamás? Acuñemos algo de terminología opuesta y le daremos aún más razones para sentirse superior e inferior".

Porque el lenguaje da forma a nuestros pensamientos

¿Qué imaginas cuando escuchas el término "madre trabajadora"? Me imagino a una mujer en un cubículo. Ella tiene fotos de sus hijos en marcos en su escritorio. Ella se apresura a casa del trabajo, pasando por la tienda de comestibles o las tintorerías en su camino. Ella puede recoger a uno de sus hijos de la guardería. Ella llega a casa, prepara la cena, ayuda a sus hijos con la tarea, se limpia después de la cena, los lleva a la cama, les da un beso de buenas noches y se prepara para el día siguiente. Un superheroé.

Acabo de crear un escenario completo para una mujer que nunca conocí basado en una sola frase incompleta.

De inmediato, la parte mamá de "mamá trabajadora" rebota en la cabeza, disparando una gran cantidad de prejuicios y nociones preconcebidas. La gente a menudo piensa: poco confiable, tomará más tiempo libre del trabajo, inconsistente, se va temprano, licencia por maternidad. Si dices que esos pensamientos nunca se te pasan por la cabeza cuando escuchas las palabras "madre trabajadora", te estás mintiendo a ti mismo o a todos los demás.

Debido a que el lenguaje da forma a nuestra percepción, las "madres trabajadoras" se perciben de manera diferente (y negativa) que las mujeres que trabajan y no tienen hijos.

Porque es irrelevante y grosero agregar modificadores innecesarios a las personas

No me refiero a mi amiga como mi "amiga gay" cuando la describo a otra persona. No llamo a mi jefe como mi "jefe judío", ni a mi peluquero como mi "peluquero negro". Todos esos modificadores son irrelevantes. Ninguna de esas palabras habla de la calidad de mi jefe, mi peluquero o mi amigo. Sin embargo, si usáramos cuantificar a esas personas, inmediatamente asignaríamos prejuicios. Entonces, ¿por qué está bien hacer eso a las mujeres que trabajan y son madres?

Porque las mujeres no necesitan ser encerradas y etiquetadas

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Me niego a que me coloquen en la caja de "mamá trabajadora". Soy tantas cosas Soy una hija, una hermana, una esposa, una amiga, una colega, una madre y una empleada. Soy maestra, escritora, bloguera y creadora. Soy una inmigrante de origen soviético, judía y una mujer blanca de clase media. Soy una persona con muchos cuantificadores y modificadores. Ninguna otra parte de mí necesita un modificador, entonces, ¿por qué la parte de trabajo? Las mujeres se clasifican constantemente por terminología específica de género: mujer independiente, fiestera, ama de casa, reina del drama, chica del chico. Ninguno de estos tiene un verdadero equivalente masculino. Quiero decir, escuché que el "esposo de la casa" se usa irónicamente, pero no tiene raíces en nuestra sociedad, ni debería.

Entonces, paremos. Retiramos a la "madre trabajadora" y dejémoslo en el pasado con "chica de carrera", "azafata" y "bombero". Debido a que las mujeres que tienen hijos y que tienen trabajo no son "madres trabajadoras", son seres humanos que tienen hijos y trabajos, por separado.