Tabla de contenido:
- Porque las madres todavía hacen la mayor parte de las tareas domésticas
- Porque las mamás aún asisten a la mayoría de los eventos relacionados con la escuela
- Debido a que las mamás aún manejan la mayoría de las citas médicas
- Porque la maternidad todavía puede impedir que las mujeres avancen en sus carreras
- Porque las madres todavía se divierten menos con sus hijos
- Porque las mamás aún cuidan a sus hijos cuando están enfermos
- Porque las mamás aún manejan el horario de todos
- Porque las madres todavía son juzgadas de manera más dura
Hoy, más madres trabajan fuera del hogar que en generaciones anteriores. Aún así, y aunque los padres contribuyen a las tareas domésticas y son padres más involucrados que nunca, las madres están cargadas con la mayoría del trabajo doméstico y las responsabilidades de crianza de los hijos, además de sus trabajos de tiempo completo. En otras palabras, ser una madre trabajadora es aún más difícil que ser un padre trabajador. ¿Por qué? Porque las madres todavía se consideran las principales cuidadoras de sus hijos.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el porcentaje de hogares estadounidenses con parejas de doble carrera aumentó del 34 por ciento en 1975 al 47.7 por ciento en 2014. Sin embargo, numerosos estudios han demostrado que las mujeres todavía asumen la mayor parte del trabajo doméstico. De hecho, de acuerdo con un estudio de la Universidad de Indiana, resaltado por HuffPost, en la mayoría de los hogares estadounidenses, los roles de las tareas domésticas se alinean con el pensamiento tradicional sobre la masculinidad y la feminidad, incluso entre parejas donde una mujer es la principal o única sostén de la familia e incluso en el mismo … parejas sexuales ". En pocas palabras, las mujeres aún asumen la mayor parte de las responsabilidades del hogar mientras que al mismo tiempo traen a casa el tocino. ¿Quién dice que no puedes tenerlo todo, verdad?
Mi esposo y yo dividimos nuestras responsabilidades en función de nuestros horarios. Como llego a casa del trabajo antes que mi esposo, recojo a nuestro hijo de la guardería, me encargo de la tarea con mi hija y preparo la cena. Luego, mi esposo baña a los niños y los pone a dormir mientras yo limpio después de la cena. Pero aunque mi esposo es un padre y una pareja fantásticos, sigo haciendo la mayoría de las tareas domésticas y el cuidado de los niños en nuestro hogar. Todavía hago la mayor parte de la cocina, la limpieza, la lavandería, el cuidado de los niños y la administración del hogar. Sigo siendo el principal padre de familia, programador y multitarea. Cuando no teníamos hijos, nuestras responsabilidades domésticas se dividían de manera bastante equitativa, pero los niños agregaban mucho más a mi plato y solo la mitad a los suyos.
Honestamente, otra razón por la cual las responsabilidades están divididas de manera tan desigual en nuestro hogar es porque muchas cosas simplemente no se le ocurren a mi esposo. Él no piensa en qué actividades deberían estar haciendo nuestros hijos, realmente no se da cuenta de que nuestros hijos crecen sin ropa y zapatos y necesitan ir de compras a la escuela, y no le preocupa su bienestar anual. -visitas y chequeos dentales semestrales. Estas cosas simplemente no están en su radar. Quiero decir, tengo que recordarle que se haga un examen físico, entonces, ¿cómo puede recordar que los niños necesitan uno? Con eso en mente, aquí hay algunas razones por las cuales ser una madre trabajadora es siempre más difícil que ser un padre trabajador. Período.
Porque las madres todavía hacen la mayor parte de las tareas domésticas
GiphySegún la Oficina de Estadísticas Laborales, las madres realizan una cantidad desproporcionada de tareas domésticas. En 2016, en un día promedio, el 85 por ciento de las mujeres realizaban actividades domésticas como "tareas domésticas, cocina, cuidado del césped o administración financiera y de otro tipo", en comparación con el 69 por ciento de los hombres. Además, el 49 por ciento de las mujeres lavaban y lavaban en comparación con el 19 por ciento de los hombres, y el 42 por ciento de los hombres preparaban o limpiaban los alimentos, en comparación con el 68 por ciento de las mujeres. Estas estadísticas no mienten, gente; Las mujeres siguen haciendo la mayor parte de las tareas domésticas mientras trabajan a tiempo completo fuera de la casa.
Porque las mamás aún asisten a la mayoría de los eventos relacionados con la escuela
Todos los meses recibo un correo electrónico de la escuela de mi hija pidiendo voluntarios. Cuando estaba en casa con mi hijo en el permiso de maternidad, pude venir a leer a la clase o ayudar a planear una fiesta de Halloween, pero ahora que trabajo a tiempo completo, el voluntariado en la escuela de mi hija simplemente está fuera de discusión. Sin embargo, las madres de todo el país están siendo bombardeadas con solicitudes de voluntarios de las escuelas de sus hijos y las madres suelen ser las principales asistentes. Además, las conferencias de padres y maestros generalmente son atendidas principalmente por madres y una búsqueda rápida en Google dará como resultado cientos de miles de artículos con títulos similares a "Guía de mamá ocupada para el voluntariado en la escuela".
Debido a que las mamás aún manejan la mayoría de las citas médicas
GiphyEn general, las madres siguen siendo las principales responsables de mantener la salud y el bienestar de sus hijos. De hecho, un estudio de la Fundación de la Familia Henry J. Kaiser encontró que "las mujeres tienen 10 veces más probabilidades que los hombres de tomarse un tiempo libre para quedarse en casa con sus hijos enfermos". El estudio también encontró que las madres tienen cinco veces más probabilidades de llevar a sus hijos enfermos a las citas médicas.
Entonces, sí, las mamás todavía estamos haciendo un seguimiento de las citas, programando visitas por enfermedad y asegurándonos de que nuestros hijos vean al dentista cada seis meses, al mismo tiempo que realizan llamadas en conferencia, dirigen reuniones en toda la empresa y planean sesiones de lluvia de ideas.
Porque la maternidad todavía puede impedir que las mujeres avancen en sus carreras
Según The Economist, las mujeres embarazadas son percibidas como "menos autorizadas y más irracionales, independientemente de su desempeño real", y las madres son consideradas "menos comprometidas con el trabajo que las no madres". Las madres a menudo son penalizadas por los mismos compromisos familiares que los padres. elogiado por. Este doble estándar a menudo se conoce como “penalidad por maternidad” y “bonificación por paternidad”.
Además, dado que las mujeres aún ganan menos que los hombres, gran parte de la desigualdad se basa en decisiones financieras. Un estudio de 2015 realizado por Catalyst descubrió que en las "parejas de doble asalariado, el 71.8 por ciento de los esposos superaban a sus esposas". Si el esposo gana más que su esposa, generalmente ella es la que se toma más tiempo libre para cuidar a sus hijos y no arriesgarse a obtener mayores ingresos del hogar. Sin embargo, una de las razones por las que las mujeres ganan menos que los hombres es porque despegan con más frecuencia, por lo que realmente es un ciclo interminable de desigualdad basada en el género.
Porque las madres todavía se divierten menos con sus hijos
GiphyMientras paso los fines de semana lavando la ropa, limpiando, comprando comestibles y poniéndome al día con cualquier otro recado que no tengo tiempo para hacer durante la semana, generalmente puedes encontrar a mi esposo llevando a los niños a un parque, en bicicleta con ellos., y haciendo cualquier otra actividad divertida que los mantenga ocupados. Entonces, aunque tengo que hacer todas las tareas, él realmente disfruta el tiempo con nuestros hijos.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en un día promedio, las mujeres pasaban 1, 1 horas brindando cuidado físico a sus hijos, mientras que los hombres solo pasaban 26 minutos. Un estudio reciente realizado por un equipo de investigadores de la Universidad de Cornell, la Universidad de Minnesota y el Centro de Población de Minnesota concluyó que "las madres aún hacen más el" trabajo "y menos las tareas de crianza" divertidas ".
Porque las mamás aún cuidan a sus hijos cuando están enfermos
Soy maestra y tomar días libres del trabajo es casi imposible, así que cuando los niños están enfermos depende de mi esposo descubrir cómo trabajar desde casa. Sin embargo, cuando trabajaba en el mundo corporativo, era responsable de cuidar a nuestros niños enfermos. La carrera de mi esposo parecía más exigente en ese momento, así que usaría mis días personales para quedarme en casa con los niños.
Porque las mamás aún manejan el horario de todos
GiphyLas madres están a cargo principalmente del horario de todos. Manejan el calendario familiar y todas las actividades de los niños. En otras palabras, las madres hacen el "trabajo de preocupación" de la crianza de los hijos, según The New York Times. De hecho, los estudios sociológicos confirman que "las madres redactan las listas de tareas mientras los padres escogen y eligen entre los artículos". Si bien los padres pueden dejarlos en una actividad, generalmente son las madres quienes se aseguran de que los horarios de todos se coordinen. Mientras que un padre puede entrenar a un equipo de la liga pequeña, las madres generalmente hacen todo el trabajo de fondo para asegurarse de que la existencia del equipo sea posible. Las madres se preocupan, las madres realizan múltiples tareas y las madres se aseguran de que todo funcione sin problemas.
Porque las madres todavía son juzgadas de manera más dura
Seamos honestos aquí, las madres de hoy están bajo una mayor presión para ser perfectas. Nuestra sociedad centrada en el niño dicta que para criar niños exitosos, la crianza de los hijos debe ser "guiada por el asesoramiento de expertos y costosa en términos de tiempo, dinero e inversión emocional". Por lo tanto, gran parte de la presión se ejerce sobre las madres, ya que todavía están a cargo de gran parte de la crianza de los hijos. Si bien las parejas sin hijos generalmente ya no sucumben a los roles de género tradicionales en el hogar, un bebé empuja a las parejas a una división de género. Según Pew Research, un bebé aumenta la carga de trabajo total de una madre en 21 horas por semana, mientras que la carga de trabajo del padre aumenta en solo 12.5 horas por semana. Ese es un asombroso aumento del 70 por ciento en la carga de trabajo para las mujeres en comparación con los hombres.
Además, ¿alguien ha oído hablar de padres juzgados por algo relacionado con los niños, excepto tal vez cuánto trabajo no dedican a la crianza de los hijos? E incluso eso a menudo se excusa por otros factores. Las mamás, por otro lado, se enfrentan entre sí y son juzgadas por cada cosa que hacen y no hacen.