9 cosas que los hombres deben dejar de decir sobre las madres trabajadoras

He sido una madre trabajadora desde que soy madre, por lo que los comentarios, las preguntas y las suposiciones sobre mi papel como empleado y padre son todas las cosas a las que, honesta y tristemente, me he acostumbrado. Una vez que empujas a un ser humano fuera de tu cuerpo, parece que el juicio no tiene fin. Sin embargo, debería terminar. Como ayer. Es por eso que no tengo problemas para decir con absoluta certeza que hay cosas que los hombres deben dejar de decir sobre las madres que trabajan, e inmediatamente.

Probé este sexismo obvio cuando estaba embarazada. Estaba trabajando para dos hermanos que eran dueños de su propia compañía de bienes raíces y, sinceramente, pensé que estaba trabajando para dos de las mejores y más comprensivas personas cuando se trataba de las demandas de la paternidad. Después de todo, mis dos jefes eran padres. Mi embarazo fue difícil, y alrededor de las 16 semanas de embarazo me hospitalizaron por una semana con una infección sanguínea grave. Trabajé desde el hospital; un compañero de trabajo que dejaba la computadora de mi trabajo para poder responder correos electrónicos, planificar reuniones y hacer cualquier otra cosa que mis empleadores necesitaran de mí, todo el tiempo conectado a intravenosas y preocupándome por mi vida y la vida de mis gemelos. Fui a trabajar el día después de que me dieron de alta del hospital. No mucho después de entrar en mi oficina, me descubrieron despedido. Me dijeron que mi "condición" era "demasiado impredecible". En otras palabras, me despidieron por estar embarazada. Fue una llamada de atención grosera, que llevé conmigo fuera de la casa, a la oficina, y especialmente ahora que mi hijo es un niño exigente de 2 años.

Para esos dos hombres, la maternidad era un obstáculo. Para esos dos hombres, el embarazo era una carga. Algo que no pudieron experimentar fue algo que no querían acomodar, así que me "soltaron". No importa que haya trabajado en el hospital. No importa que estaba creciendo como ser humano y que todavía estaba haciendo mi trabajo. Todos los antiguos empleadores pudieron ver las posibles complicaciones del embarazo, el parto, el parto (probablemente la licencia de maternidad) y la maternidad. Admitieron la noción sexista de que las madres no deberían trabajar fuera de casa, y esa noción es la razón por la que perdí mi trabajo. Honestamente, si queremos afectar el cambio real, los hombres tendrán que hacer su parte. Entonces, amigos, si pudieran dejar de decir las siguientes cosas sobre madres trabajadoras, eso sería lo mejor.

"Solo intentan tenerlo todo"

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Nunca he entendido lo que significa "tenerlo todo". Asumo, después de escucharlo durante más de dos años, que significa "Vive una vida plena", lo que hace que la declaración sea aún más irritante. Nadie le preguntó a mi pareja si estaba tratando de "tenerlo todo" cuando volvió a trabajar después de que nació su hijo. Entonces, parece que los hombres pueden vivir automáticamente una vida plena, multifacética y compleja, pero las mujeres no. Si lo hacen, están "tratando de tenerlo todo". Ugh

"Son egoístas"

Honestamente, estoy cansada de la idea de que las madres deben sacrificar absolutamente todo para ser "buenas madres" y, si no lo hacen, son egoístas. Prefiero ser "egoísta" y crear partes de mi día que sean para mí, o tomar ciertas decisiones (como la de trabajar) que nos beneficien a mí y a mi familia, que vivir esta vida de mártir.

Además, el doble estándar es simplemente indignante. Un hombre que trabaja y sus padres está haciendo este gigantesco "sacrificio" y está manteniendo a su familia. Una madre que trabaja y padres simultáneamente, es egoísta. Falso. Asi que. Mucho. Falso.

"Claramente, usan los pantalones en su relación"

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Ah, los estereotipos de género. Son los mejores, ¿verdad?

Mi pareja y yo compartimos nuestras responsabilidades parentales, así como todas las demás responsabilidades que conlleva ser un adulto y contribuir a la sociedad a través de impuestos y lo que sea. Ya no estamos en los años 50, damas y caballeros. Ambos tomamos decisiones; ambos compartimos la carga de la edad adulta; Ambos contribuimos de numerosas maneras a nuestra familia.

"No pueden concentrarse en el trabajo"

Ya sea "cerebro de embarazo" o "cerebro de mamá" o simplemente un cambio en ciertas prioridades, son personas que piensan que una vez que una mujer procrea ya no puede ser una trabajadora eficiente y efectiva fuera del hogar. Eso es falso

De hecho, creo que la maternidad me ha hecho una mejor empleada. Estoy seguro de que, como saben, qué puede hacer múltiples tareas con los mejores de ellos ahora, tengo una mejor ética de trabajo y mayores objetivos, y sé que trabajar beneficia a mi hijo tanto como a mí.

"Se están perdiendo"

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No no eran. Sí, a veces se hacen sacrificios y eso es inevitable. Nadie puede estar en dos lugares a la vez. Sin embargo, también pasé mucho tiempo con mi hijo.

De cualquier manera, la hierba nunca es más verde en el otro lado. Sé que para mí, personalmente, si no trabajara, sentiría que me estaba perdiendo el "mundo exterior" y la fuerza laboral y la alegría que entra en la oficina y tener compañeros de trabajo. Me gusta trabajar, por lo que definitivamente tendría un caso grave de FOMO si no lo hiciera.

"Solo intentan demostrar un punto"

Definitivamente no es el objetivo general, pero es una buena ventaja adicional. Cuando lo mato en el trabajo y en casa, me siento más logrado. Cuando pueda cumplir con una fecha límite, ¿me irá bien con mi equipo y me iré a casa y le enseñaré a mi hijo a contar hasta 10 en español? Bueno, no hay mejor sensación en el mundo, especialmente porque estoy destrozando el patriarcado en el proceso.

"No son madres a tiempo completo"

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Simplemente no puedo con este. Realmente no puedo. Incluso cuando no estoy con mi hijo, sigo siendo su madre. El hecho de que me registre en otro lugar y trabaje en proyectos que no estén centrados en mi hijo, no significa que esté "tomando tiempo libre" de ser padre. Solo soy un ser humano realizado con múltiples roles.

Los padres que trabajan nunca se llaman padres a tiempo parcial, entonces, nuevamente, ¿por qué el doble estándar? (pista: sexismo).

"Están lastimando a sus hijos"

Esto me molestaría enormemente si no fuera terriblemente falso. Un estudio reciente mostró que los niños se benefician enormemente de ver a su madre trabajar fuera del hogar. De hecho, las hijas de madres trabajadoras tienen más probabilidades de graduarse y asistir a formas más altas de educación, más probabilidades de obtener puestos de supervisora ​​y más probabilidades de ganar salarios más altos, que las hijas con madres que se quedan en casa.

"Se arrepentirán, eventualmente"

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Tal vez. Tal vez no. Cada mujer (demonios, cada persona) es diferente, por lo que tal vez una madre trabajadora trabaja porque tiene que hacerlo, y no necesariamente porque quiere. Quizás recuerde el tiempo que pasó en una oficina y se estremezca.

Yo, sin embargo, no soy una de esas mujeres. Muchas madres trabajadoras no solo están "bien" con su decisión, sino que están contentas con su decisión. Sé que nunca me arrepentiré de hacer de mi carrera una prioridad, y sé lo que mi trabajo me brinda (aparte de la capacidad de cuidar a mi hijo y mantenerlo) es primordial para quien soy como individuo. Nunca me arrepentiré de hacer algo que me haga sentir un propósito.