Hogar Estilo de vida 7 Lleva a nuestras hijas e hijos a las actividades del día laboral, que mantendrán a los niños ocupados y entretenidos
7 Lleva a nuestras hijas e hijos a las actividades del día laboral, que mantendrán a los niños ocupados y entretenidos

7 Lleva a nuestras hijas e hijos a las actividades del día laboral, que mantendrán a los niños ocupados y entretenidos

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Anonim

El Día de Llevar a Nuestras Hijas e Hijos al Trabajo es el 26 de abril de este año, y eso significa que ahora es el momento de verificar si su empresa tiene planeadas actividades interesantes. Ya sea que trabaje en un bufete de abogados, una agencia de publicidad o una compañía de atención médica, hay muchas maneras divertidas de involucrar a niños de todas las edades en este evento nacional. Aquí hay 7 actividades del Día de Llevar a Nuestras Hijas e Hijos al Trabajo que son tan memorables como educativas.

También conocido comúnmente como Día de llevar a sus hijos al trabajo, Día de llevar a nuestras hijas e hijos al trabajo es un programa educativo nacional que ha estado ayudando a los niños a explorar oportunidades de carrera durante 25 años. Se lleva a cabo el cuarto jueves de cada abril y cada año participan unos 3, 5 millones de lugares de trabajo en todo el país, según Forbes.

Al llevar a su hijo o hija a trabajar con usted, pueden aprender más sobre lo que hace para ganarse la vida, dónde pasa su 9-5, y quizás lo mejor de todo, pueden ver un lado completamente diferente de usted que ellos. ver en casa Si su hijo está acostumbrado a verlo comandar la cocina durante la hora de la cena, ahora pueden verlo al mando de la sala de conferencias.

Como mencioné anteriormente, su empresa puede tener un día de actividades divertidas planificadas para los niños visitantes. Pero si no tienen nada formalmente establecido, ¡aquí hay 7 actividades que puede realizar usted mismo! Se garantiza que todas estas ideas evitarán el aburrimiento y harán que su hijo declare "El mejor día de todos" en su viaje diario a casa por la noche.

1. Tener un desafío de malvavisco

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Uno de los aspectos más importantes de cualquier trabajo es aprender a trabajar en equipo. Planear una actividad práctica de trabajo en equipo, como un Marshmallow Challenge, es una excelente manera de involucrar a los niños mayores en su oficina.

Entonces, ¿qué es exactamente un Marshmallow Challenge? "Cada equipo debe construir una estructura independiente utilizando los materiales provistos", explicó Teachers Pay Teachers. En su ejemplo, usan fideos de espagueti, cinta adhesiva, cuerdas y un malvavisco, pero realmente puedes suministrar cualquier grupo de suministros que hay en la oficina.

2. Haz una estación de arte

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Para los niños en edad preescolar en adelante, se garantiza que una estación de arte en la oficina verá mucha acción. Asalte el armario de su oficina en busca de marcadores, marcadores, papel, tijeras, notas adhesivas y cinta adhesiva.

La estación de arte puede ser "elige tu propia aventura" o puedes proporcionar algunas ideas sobre lo que deberían hacer.

"Podrías pedirles que imaginen un nuevo logotipo para la empresa o que dibujen a sus padres mientras hacen su trabajo", sugirió Creator.

3. Jugar al bingo

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Si está buscando una excelente manera de comenzar su evento del Día de llevar a nuestros hijos e hijas al trabajo, no busque más que un buen juego de bingo a la antigua.

"Esta actividad es un excelente rompehielos para ayudar a las niñas y los niños a sentirse más cómodos cuando se unen por primera vez en grupo, y para ayudarlos a relajarse en su nuevo entorno para el día", explicó Take Our Sons and Daughters to Work Day, la guía oficial de Ideas Brillantes

Considere combinar el bingo con un desayuno de bagel y tendrá muchos kiddos felices en sus manos.

4. Tiempo de entrevista

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Hacer que su hijo se siente con diferentes personas en la oficina es una forma divertida de presentarles a sus amigos en el trabajo, mientras los ayuda a aprender sobre los diferentes roles y responsabilidades en el lugar de trabajo.

"Deje que los niños entrevisten a alguien en cada departamento. De antemano, aliéntelos a preparar preguntas que profundicen en lo que está involucrado en una carrera en particular. También puede hacer que sus empleados entrevisten a los niños, preguntándoles sobre sus objetivos profesionales". aconsejado.

Si bien los niños mayores aprovecharán al máximo esta actividad, ¡no excluya a los niños pequeños! Sus respuestas a las preguntas contundentes seguramente harán reír.

5. Organiza una búsqueda del tesoro

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Una búsqueda del tesoro puede ser otro gran rompehielos para los niños, ya que les da la oportunidad de trabajar juntos como un equipo. Puede personalizar los elementos en la búsqueda del tesoro para su oficina, pero aquí hay una lista estándar para usar como punto de partida.

¡Intenta dividir a los niños en equipos separados para que los niños mayores del grupo puedan ganar la confianza de ser los líderes, y los niños más pequeños estarán entusiasmados de ser parte de la acción!

6. Documentar el día

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A los niños de todas las edades les encantan las cámaras, y tener un montón de baratas y desechables en la oficina los animará a tomar fotos de toda la diversión.

Si su oficina tiene un presupuesto mayor, busque un fotomatón, completo con accesorios divertidos que los mantendrán entretenidos durante horas. O si no tiene mucho dinero para gastar en una empresa externa, su equipo puede ayudarlo a armar uno. Encuentre a alguien con una cámara digital y un trípode, pegue un trozo de tela o una hoja de papel como "telón de fondo" y ordene una variedad de accesorios de Etsy. Unos pocos dólares ayudarán mucho.

7. Haz un muro de "Quiénes somos"

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Esta es una forma visual para que todos los participantes, los niños y los adultos, se conozcan entre sí. Pegue grandes trozos de papel y use un Sharpie para escribir preguntas de diferentes categorías. Esto puede ser una actividad estructurada o algo en lo que las personas escriben a medida que van y vienen a lo largo del día.

La guía Bright Ideas Guide, publicada por la organización Take Our Sons and Daughters to Work Day, sugiere incluir temas como: ¡Algo que hago por diversión !, Mi parte favorita de la escuela / trabajo, Cosas que hago para relajarme, Formas en las que ayudo Mi familia y alguien que es realmente importante para mí en la escuela / trabajo.

Las respuestas pueden tomar la forma de respuestas de una palabra, poemas, párrafos, dibujos, dibujos animados y más, agregó la Guía de Ideas Brillantes.

No importa qué actividades termines haciendo con los niños en tu oficina, seguramente será un día especial. Y dado que el tema del Día de Llevar a Nuestras Hijas e Hijos al Trabajo de este año es 'Fuerza de Servicio: Agentes de Cambio Positivo', no olvides usar el hashtag #ServiceForce en todas tus publicaciones en redes sociales para capturar el día.

Echa un vistazo a la nueva serie de videos de Romper, Bearing The Motherload , donde los padres en desacuerdo de diferentes lados de un problema se sientan con un mediador y hablan sobre cómo apoyar (y no juzgar) las perspectivas de crianza de los demás. Nuevos episodios se emiten los lunes en Facebook.

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