22 mujeres comparten los comentarios groseros que escucharon cuando anunciaron su embarazo a la oficina

Con más y más mujeres ingresando a la fuerza laboral y subiendo en la escala corporativa, puede pensar que nosotros, como sociedad, estamos cerca de lograr la igualdad en el lugar de trabajo. Bueno, podríamos estar más cerca de lo que estábamos hace unas décadas, pero en mi opinión no hemos ganado suficiente terreno. No me creas Pídale a cualquier persona embarazada o madre que le cuente sobre los comentarios sexistas, estereotipados y de otra manera groseros que escucharon cuando anunciaron su embarazo en el trabajo. Seguí adelante y pregunté a algunas mamás por ti, y sus respuestas fueron increíbles, reveladoras y prueba positiva de que cuando se trata de la igualdad en el lugar de trabajo, nosotros, como sociedad, tenemos un largo camino por recorrer.

Tenemos un gran problema cultural en nuestras manos, con mujeres trabajadoras en casi todos los campos que enfrentan grandes desafíos. Y si bien muchos empleadores dicen que apoyan a las madres y familias que trabajan, algunas de las madres terminamos descubriendo, a menudo de la manera más difícil, que las personas, incluso en los empleadores más "amigables para la familia", aún harán preguntas a las mujeres embarazadas y harán comentarios sobre su planificación familiar que nunca dirían a los futuros padres. Por ejemplo, he escuchado lo siguiente en espacios de oficina que he compartido con hombres y compañeros de trabajo que no son madres:

"¿Planea continuar trabajando después de que nazca su bebé?"

"Apuesto a que vas a renunciar".

"¿No crees que será imposible trabajar después de tener un bebé?"

"Es una pena que tengas que trabajar".

"Nunca podría permitir que una guardería críe a mis hijos".

"¿Crees que realmente puedes hacerlo todo?"

"Es por eso que las mujeres no deberían ser gerentes. Es malo para los negocios".

Únase a mí para responder a estas preguntas y comentarios con la siguiente pregunta: ¿WTAF?

Y, por supuesto, nadie dijo ni preguntó nada como lo mencionado anteriormente a mi ahora ex esposo. Incluso cuando yo era el sostén de nuestra familia, y él trabajaba a tiempo parcial, nadie asumió que se quedaría en casa con nuestra hija o lo avergonzó por continuar trabajando después de tener hijos. Las madres con las que hablé también me contaron historias similares, que involucraban una gran variedad de industrias, incluidas las industrias de tecnología, militar, sin fines de lucro, educación, comercio minorista, atención médica, legal, restaurantes y servicios. Estos comentarios no solo son hirientes, sexistas y groseros, sino que devaluan a las mujeres y sus opciones de vida. En caso de que necesite un recordatorio, no está bien.

Ahora, no estoy diciendo que ser una madre trabajadora debería ser fácil y que depende de los compañeros de trabajo y empleadores hacerlo. Trabajar mientras los padres son un acto de equilibrio, sin duda, y las madres trabajadoras están más que dispuestas a hacer lo que sea necesario para lograr sus objetivos dentro y fuera del lugar de trabajo. Pero cuando escucho sobre cómo fueron tratadas otras madres trabajadoras cuando anunciaron sus embarazos, y los comentarios groseros que escucharon como respuesta, me hace pensar que las madres trabajadoras no pueden ganar. Que el sistema esté configurado o asegúrese de que no ganemos. Tenemos que cambiar la forma en que vemos la maternidad en nuestra cultura, si queremos lograr la igualdad, y eso comienza desde el momento en que alguien anuncia su embarazo. Sigue leyendo para ver ejemplos de lo que no debes decir:

Janine

Giphy

"El propietario de un negocio para el que trabajé, cuando le anuncié personalmente, dijo: 'Sí, RR.HH. ya me habló de su … problema'.

No solo sentí que RR.HH. violó mi confianza, sino que no era fanática de mi embarazo después de que la infertilidad se llamara un "problema". No es sorprendente que este lugar haya encontrado una razón para obligarme a dejar mi trabajo mientras estaba embarazada ".

Anónimo

"Soy militar en servicio activo y acabo de dar a luz a mi primer hijo. No creerías cuántas personas se sintieron obligadas a informarme que extrañaría a mi bebé cuando me despliegue en el futuro".

Aimee

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"Soy maestra. Cuando le escribí a mi directora para decirle que estaba embarazada de mi segunda, ella respondió:" Lo siento, pero no me sorprende, saber de usted que otro niño está en camino ". Gracias por eso."

Priscilla, 33

"¿Estás bromeando conmigo? Apenas conoces a este tipo. ¿No estás pensando seriamente en mantenerlo, verdad? ¿Qué demonios te pasa?"

Sara, 34

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"Esto fue cuando trabajé en TI. Con mi primogénito, alguien me dijo: '¿Vas a mantener tu trabajo?' Sí, porque, sorpresa, entre mi esposo y yo, soy el sostén de la familia.

Con mi segundo hijo, me preguntaron: '¿Cuántas vacaciones sin pagar piensas tomar? Estamos tratando de planificar presupuestos, y sería genial si te tomaras seis semanas sin pagar.

Sí, ¿adivina qué? Yo también estaba planeando mi presupuesto. Seguía siendo el sostén de nuestra casa, así que no, no estaba tomando ninguna licencia sin sueldo. Además, no me pagaron tanto como a mis homólogos masculinos, así que no pude ahorrar para un permiso no remunerado ".

Anónimo

"Cuando tenía 37 años y estaba embarazada de mi primer hijo, un compañero de trabajo sin hijos dijo: 'Oh, no pensé que tenías hijos'. Había estado publicando artículos en Facebook acerca de que las opciones reproductivas de las mujeres no eran asunto de nadie, en parte porque estábamos luchando por concebir. Entonces, supongo que fue algo honesto, pero aún así ".

Plata, 24

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"Pero tienes mucho potencial".

Kimmie, 36

"'Eso fue rápido.' Mi hija nació nueve meses y un día después de nuestra boda ".

Gracia

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"Tenía que decirle a mi jefe que estaba embarazada, porque querían que levantara cosas pesadas. No había planeado decirles todavía, pero mi mano se vio obligada. Comentario inicial de mi jefe: '¿Por qué hiciste eso? '

El abuso comenzó de inmediato, comenzando con comentarios sobre cuánto peso había puesto. A partir de ahí fue un aluvión constante. Un día, me partí los pantalones y ella llamó a todos los administradores fuera de la oficina para reírse de mí. Otro día había estado de pie casi ocho horas con solo un descanso de 20 minutos, apoyé mi mano en mi espalda baja y me flexioné un poco con una mueca. Ella me miró y se burló, 'No te puedes quejar. Jugaste, ahora puedes pagar '.

Trabajé hasta la noche en que trabajé. 12 horas al día, de pie. Nunca me alegró tanto decirle el último día de mi licencia de maternidad que no volvería. Comencé mi propia empresa y nunca miré hacia atrás ".

Anónimo

"Tuve un compañero de trabajo repetidamente e intencionalmente que me llamó la 'pequeña madre' durante todo mi embarazo. El mismo compañero de trabajo dijo que mi redondez también me pareció buena. Tenía muchos compañeros de trabajo que me preguntaban si me gustaban mis 'vacaciones de verano' y deseaban también podrían tener un descanso de verano, diciendo que planeé mis dos embarazos de esa manera ".

Jessi, 36

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"¿Planeas tener más? Es bastante difícil hacer que las cosas funcionen, mientras estás de baja por maternidad".

Cayleh

"Con el primero, tenía 24 años. Me preguntaron si estaba planeado, si estaba contento y si el padre iba a quedarse. También escuché: '¡Pero eres tan joven!'".

Jody

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"Oh, mirto fértil. Necesitas encontrar otro pasatiempo". No importa mis cinco derrotas ".

Paula

"'¡Empezaste rápido!' Cuando nació mi primer hijo antes de nuestro primer aniversario, y "¿Cuándo vas a parar?" cuando mis gemelos nacieron cinco años después. Ahora es, '¿Vas a tener más?' No se puede ganar ".

Toronjil

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"¿Estás enviando a tu hijo a la guardería? Nunca podría dejar a mi hijo con un extraño".

Shawna

"Soy estilista. Cuando quedé embarazada de mi segundo, tuve los peores comentarios de los clientes. De alguna manera, no parecían darse cuenta de que su cabello no era tan importante como mi familia:

¿Quién me cortará el pelo?

"No olvides que este trabajo siempre debe ser lo primero".

Espero que no planees reducir tus horas.

'¿Tu esposo está bien contigo todavía trabajando?'"

Jody

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"'Creo que cuando llegue el bebé, en su mayoría serás madre'. (A diferencia de mi carrera).

'Entonces, ¿creías que ibas a ser cantante, o simplemente querías ser madre?' (Dos bebés después, mis cheques aún se depositan) ".

Toronjil

“A mi cara: 'Ja, mejor tú que yo'.

A mis espaldas, 'Ella se golpeó para poder dejar de trabajar y quedarse en casa' ".

Wendy

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"Tuve náuseas matutinas horribles durante todo el día. Estaba llamando de izquierda a derecha porque no podía imaginar correr a un baño que estaba tan lejos varias veces al día. De todos modos, envié un correo electrónico a mi jefe y equipo que No iba a venir un día y recibí una respuesta de un compañero de trabajo: '¡Chico, ella está ordeñando esta cosa del embarazo!' Seguido de muchos intentos de recordar avisos. La entregué al jefe y renuncié poco después ".

Anette, 44

"'¿No sabes qué causa eso?' Mi respuesta: "Sí, ¡y somos muy buenos en eso!"

Trish

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"Lo siento, pero tenemos que dejarte ir …"

Nicole

"'Esa es una forma de salir de la implementación'.

Ummm. Ya me he desplegado antes, y mi esposo está actualmente en su quinto despliegue y extrañará el nacimiento y los primeros siete meses de la vida de esta chica, así que vete a la mierda ".

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